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Titolo
Text copied to clipboard!Redattore Capo
Descrizione
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Stiamo cercando un Caporedattore esperto e motivato per guidare il nostro team editoriale e garantire la qualità, la coerenza e la tempestività dei contenuti pubblicati. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel giornalismo o nell'editoria, eccellenti capacità di scrittura e revisione, nonché una forte attitudine alla leadership e alla gestione del tempo.
Il Caporedattore sarà responsabile della pianificazione e dell'organizzazione del calendario editoriale, della supervisione dei redattori e collaboratori, della revisione dei contenuti prima della pubblicazione e del mantenimento degli standard editoriali. Collaborerà strettamente con altri dipartimenti, come marketing, grafica e produzione, per assicurare che i contenuti siano allineati con la strategia aziendale e rispondano alle esigenze del pubblico.
Inoltre, il Caporedattore dovrà identificare nuove opportunità editoriali, monitorare le tendenze del settore e proporre idee innovative per migliorare l'engagement e la qualità complessiva della pubblicazione. Sarà anche incaricato di formare e sviluppare il team editoriale, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e creativo.
Il ruolo richiede una profonda conoscenza della lingua italiana, attenzione ai dettagli, capacità di lavorare sotto pressione e rispetto delle scadenze. È fondamentale avere una visione strategica e la capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Se sei appassionato di contenuti di qualità, hai esperienza nella gestione editoriale e desideri contribuire al successo di una pubblicazione dinamica, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il team editoriale e coordinare i redattori
- Pianificare e gestire il calendario editoriale
- Revisare e approvare i contenuti prima della pubblicazione
- Garantire la coerenza stilistica e la qualità dei testi
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare i contenuti
- Monitorare le tendenze editoriali e proporre nuove idee
- Gestire le scadenze e assicurare la puntualità delle pubblicazioni
- Formare e supportare i membri del team editoriale
- Gestire eventuali problematiche editoriali o di contenuto
- Mantenere gli standard etici e professionali del settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giornalismo, Comunicazione o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli editoriali di responsabilità
- Eccellenti capacità di scrittura, editing e revisione
- Conoscenza approfondita della lingua italiana
- Capacità di leadership e gestione di team
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
- Familiarità con strumenti editoriali e CMS
- Conoscenza delle tendenze del settore e dei media digitali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team editoriale?
- Hai mai lavorato con un calendario editoriale? Come lo gestisci?
- Come garantisci la qualità e la coerenza dei contenuti pubblicati?
- Raccontaci di una situazione in cui hai dovuto risolvere un conflitto editoriale.
- Quali strumenti editoriali e CMS conosci e utilizzi?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi redattori?
- Come gestisci le scadenze strette e la pressione lavorativa?
- Hai mai collaborato con altri reparti per progetti editoriali?
- Qual è il tuo approccio alla revisione dei contenuti?
